吉林11选5胆拖

 

 
 
 
 
學院簡介
 
辦學理念
培養目標
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哈爾濱教學實習基地
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深圳就業創業實訓基地
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環境藝術工程系
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       1、建筑室內設計專業 ——
       培養目標:本專業培養熟練掌握現代建筑設計風格、建筑外觀設計,室內設計的理論知識、計算機設計制作技術和工程方案設計制作及材料預算等專業知識與技能,并能夠獨立進行住宅空間、辦公空間、店面空間,建筑外觀設計效果與制作和其它公共場所空間設計效果制作的高級技術型建筑室內設計人才。
       就業方向:主要從事建筑風格設計、室內裝飾設計、工程預算、室內外效果圖制作,相關技術與管理等工作。主要擔任室內方案設計師、效果圖繪制員、三維建筑設計師、室內裝潢設計師等。
       資格證書:資深高級室內設計師證、高級室內設計師證、室內設計師證、助理室內設計師證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準:4000元/月-15000元/月。

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       2、建筑裝飾工程技術專業 ——
       培養目標:培養掌握建筑裝飾的基本理論和專業知識,能從事建筑裝飾設計、裝飾施工技術與管理、建筑裝飾工程監理的高級技術應用性專門人才。
       就業方向:主要在建筑公司、裝飾公司、建筑及裝飾設計單位、房地產或裝飾工程監理等單位,從事建筑室內外設計、裝飾施工管理、建筑裝飾設計、建筑裝飾設計咨詢、建筑裝飾預算或監理等工作。
       資格證書:項目管理員(初、中、高級)證書、室內裝飾設計員(初、中、高級)證書、裝飾美工(初、中、高級)職業技術證書、預算員資格證書、英語應用能力證書、全國計算機等級證書等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—15000元/月。

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      3、建筑裝飾工程技術專業 (樓宇智能化管理方向) ——
       培養目標:培養基本技能強,綜合素質高,富有創新精神,系統掌握樓宇智能化化專業的基本知識、基本理論和基本技能,具有樓宇機電設備及智能化系統的基本知識和運行維護能力,樓宇智能化管理專業的知識結構和能力要求應為: 在了解智能建筑系統結構組成的基礎上, 掌握BA 系統各部分的組成、監控原理及其安裝調試技術, 掌握常用智能設備的性能及其安裝調試技術,掌握綜合布線系統的組成及其施工技術, 了解相關工程的施工管理知識, 熟悉智能化建筑物業管理的基本知識以及智能化系統運行維護的知識, 具有相應的運行維護和管理能力。
       就業方向:面向大型賓館、寫字樓、商場、醫院等單位的電梯、空調、消防報警、閉路監控等維護與管理等工作;面向高檔次小區智能化電氣設備的設計、安裝、調試以及日常管理與維護等工作;面向商業企業有關電氣產品的維修保養等售后服務工作。主要從事工廠電控設備、建筑電氣、空調、電梯等設備和樓宇智能化系統安裝調試、操作運行和維護管理等工作,適應生產、建設、服務、管理等一線需要的應用型高級工程技術人才。
       資格證書:有針對性的考取實用型資格證書。
       薪資待遇:薪酬福利水平在5000元/月-15000元/月以上。

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      4、建筑裝飾工程技術專業(建筑信息化管理方向) ——
       培養目標:培養具備土木工程技術,工程管理學和工程經濟學的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段,德、智、體全面發展,基礎扎實,知識面廣,適應性強,實踐能力突出。從事建筑信息系統設計、實施、管理和評價,項目全過程管理的高素質技能型人才。
       (1)掌握識讀和繪制工程制圖的原理和方法。
       (2)掌握一般民用建筑構造、結構設計原理和方法。
       (3)熟悉工程設備設構造、安裝和管理。
       (4)初步掌握計算機在工程管理中的應用,繪制工程施工圖的基本方法。隨著建筑信息系統(BIM)在建筑管理中的優勢急劇突現,市場對該類專業人才的需求將大增,就業前景廣闊。
       就業方向:主要是在建筑企業、大型物業管理企業、房地產開展、中介機構、建筑設施專業管理企業等從事建筑信息系統設計、實施、管理和評價等方面的工作。在超大型建筑的建設或管理單位,從事建設信息的資料管理(計算機化)、建筑工程項目管理(計算機化)、建筑信息系統(BIM)的設計和應用等與計算機相關的技術及管理工作。
       資格證書:有針對性的考取實用型資格證書。
       薪資待遇:薪酬福利水平在5000元/月-15000元/月以上。

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      5、城市信息化管理專業 ——
       培養目標:本專業培養適應社會主義市場經濟需要,面向建設、管理、服務第一線,牢固掌握城市信息化管理基本理論和操作技能,了解城市建設、城市規劃、市政工程、社區服務等相關知識, 操作技能強,且具有一定管理能力,能從事城市基本信息管理、城市信息分析和規劃等工作的高素質技術技能人才。
       就業方向:主要是在城市設計制作公司、建筑設計與城市信息管理等企事業單位工作。從事GIS地理信息數據制作、數字多媒體設計、三維數字設計與虛擬仿真表現、建筑設計、數據采集與資料管理等工作。
       資格證書:助理項目管理師、信息處理技術員等。
       薪資待遇:薪酬福利水平在3500元/月-15000元/月以上。

 

 

       6、園林工程技術專業 ——
       培養目標:培養具有園林專業基礎理論知識,掌握園林植物栽培管理、園林植物管護、造型與設計基礎、園林綠化規劃設計、花藝設計、園林制圖、園林景觀設計等專業技術的高端技能型專門人才。
       就業方向:主要在園林景觀公司、植物園、動物園、風景區、都市農業區、園林苗圃、物業公司、園藝公司、園林產品生產營銷機構、園林科研機構、園林局等相關部門,從事園林綠化規劃設計、園林植物栽培管理、園林景觀設計等。
       資格證書:景觀設計師證、園林工程師證、綠化工程師證、園藝師證、造價員證、注冊建造師證、注冊建筑師證。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—15000元/月。

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      7、建筑動畫與模型制作 ——
       培養目標:本專業培養面向建筑動畫行業一線崗位,具有良好專業素養,熟練掌握建筑動畫技術及相關領域的基本理論與建筑室內外效果圖制作、園林建筑漫游動畫制作、影片與特效制作等專業技能,能利用三維技術制造各種與樓盤相關的美景,以此來表現設計師的意圖,讓觀眾體驗建筑空間的動畫影片的高素質技能型人才。
       就業方向:學生畢業后可面向建筑設計機構、新聞媒體機構、影視制作公司、網絡公司、動畫設計與制作公司、廣告公司,從事室內設計效果圖制作、室外建筑表現效果圖制作、建筑漫游動畫影片及虛擬現實制作、房地產宣傳片制作等。
       資格證書:助理動畫設計師證、動畫設計師證、高級動畫設計師證、建筑模型設計員證、高級建筑模型設計員證、助理建筑模型設計師證、建筑模型設計師證、高級建筑模型設計師證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—15000元/月。

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      8、工程造價專業 ——
       培養目標:本專業面向建設單位、施工企業、工程造價咨詢、招標代理、工程監理、工程項目管理等中介機構的工程造價崗位,培養適應社會主義市場經濟需要,掌握工程造價基本知識,具備確定工程造價、工程造價管理能力,具備較強的從事工程造價編制、工程造價控制等職業技能,具有較強的學習、交流溝通和應用新技術的能力,從事工程設計概算編制、工程施工圖預算編制、工程量清單編制、投標報價編制、工程結算編制、工程會計、審計管理等工作的具有務實創新精神和終生學習能力的高素質技術技能型人才。
       就業方向:可在建筑、裝飾、安裝工程施工企業、工程造價咨詢單位、監理單位從事助理造價工程師、施工員、合同員、勞資員等工作。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3700元/月-13000元/月。

 

 

      9、環境藝術設計專業 ——
       培養目標:本專業培養適合社會生產發展和經濟建設需要,德、智、體全面發展的,具有堅定政治信念和良好職業道德的,具備環境藝術設計專業的基本理論知識和專業技能、創新能力、藝術修養和職業素養,能勝任建筑裝飾工程設計公司、園林規劃設計部門、施工企業等相關企業的工作崗位,從事方案設計、圖紙制作和施工管理工作及其它相關工作一線需要的高技能人才。
       就業方向:本專業可從事環境藝術設計、室內裝飾設計、建筑外觀設計、會展設計、建筑效果圖制作、園林景觀設計、施工圖設計、效果圖表現、工程預算員等行業。
       資格證書:景觀設計師證、園林工程師證、綠化工程師證、園藝師證、造價員證、注冊建筑師證。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月-15000元/月。

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      10、服裝設計與工藝專業 ——
       培養目標:本專業培養具備服裝設計與工藝專業知識與技能,具有從事服裝行業設計與技術研究及生產管理等方面工作能力,獲得從事服裝教學和服裝研究的基本能力。了解本專業前沿及發展趨勢,掌握服裝專業技術理論知識,具備扎實的服裝造型設計能力,能在服裝行業,服裝企業應用所學的服裝相關知識從事服裝設計與開發、服裝陳列、服裝銷售、服裝生產管理、服裝結構與工藝技術、服裝色彩搭配及款式搭配等適應中國服裝行業的應用型、創新型、技能型人才。
       就業方向:在服裝行業,從事服裝生產研發與銷售企業、服裝研究單位、服裝行業管理部門、服裝打板、服裝推板、服裝生產工藝單編寫、樣衣制作、服裝生產管理、質量管理及新聞出版機構、服裝理論研究及宣傳評論等方面的工作。
       資格證書:計算機等級證書、時裝設計師職業資格證、服裝制作工職業技術證、服裝設計師證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—15000元/月。

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       11、藝術設計專業 ——
       培養目標:本專業以培養具有扎實的設計基本功和具有創新性、開拓性設計能力的人才為目標,堅持理論聯系實際的教學方針,著力培養“寬基礎,精專業”的復合型高技能人才,讓學生既具備較高的藝術修養與綜合素質,又具備良好的創新能力與職業崗位適應能力,充分滿足平面設計、室內設計、家居配飾產品等藝術設計行業迫切需要的復合式創新型高素質高技能人才。
       就業方向:室內裝飾設計員、公共空間裝飾設計師、家裝設計師、助理室內設計師、室內設計繪圖員、施工員、材料員以及從事于本專業或藝術設計相關的其他工作。
       資格證書:英語四六級證、 NAT證、裝飾美術設計師證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月-20000元/月

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       12、視覺傳播設計與制作專業 ——
       培養目標:本專業面向廣告、包裝、形象、品牌策劃等設計部門一線崗位,掌握視覺傳播設計與制作專業所必備的廣告策劃與文案、廣告設計、包裝設計、會展形象設計以及品牌策劃等理論專門知識,熟練掌握廣告設計、包裝設計、會展形象設計以及品牌策劃實際工作的基本技能和初步能力,具有專業品質的高素質高等技能型和應用型、可持續發展的視覺設計專門人才。
       就業方向:從事廣告設計、印刷制版、報社美術編輯、圖書出版行業、影樓、噴繪制圖公司、企業及事業單位等相關領域的工作,亦可從事IT行業中美術設計、頁面開發制作、界面設計、電子商務等當今流行行業的工作。
       資格證書:Adobe Photoshop證書 、Adobe InDesign證書、Adobe Acrobat證書等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3000元/月—20000元/月。

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       13、廣告設計與制作 ——
       培養目標:本專業致力于培養適應廣告設計、包裝設計、美工等領域第一線需要,掌握相應的專業理論知識,具有較強的適用社會崗位的動手技能,能進行創意、設計、制作的高素質高技能型專業人才。
       就業方向:在各類廣告公司從事廣告策劃、創意、設計,企業形象系統設計,廣告媒體分析,互動廣告設計制作,產品標貼設計,網頁美工設計,包裝裝潢設計等工作。
       資格證書:Adobe中國認證設計師(ACCD)證、國際商業美術設計師(ICAD)證、廣告設計師證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3000元/月-20000元/月。

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      14、美術教育專業(學前教育方向) ——
       培養目標:本專業培養具備美術教育方面專業知識與能力,能在美術教育領域,從事教學、管理和教育、心理科研工作的具有創新精神與實踐能力的應用型高級專門人才。
       就業方向:在幼兒園及少兒培訓機構從事幼師、少兒教育主管、教師等工作,還可創辦幼兒園、少兒文化培訓學校等。
       資格證書:教師資格證、普通話等級證、英語四六級證、計算機等級證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3000元/月-15000元/月。

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      15、美術專業(國畫與書法方向) ——
       培養目標:德、智、體、美全面發展,具有高度美學鑒賞能力及傳承傳統文化能力,即有傳統文化基礎、傳統藝術的修養,具有很高品格的審美精神和造型能力,能在文化藝術部門、學校及有關單位從事中國畫人物、山水、花鳥、書法篆刻的創作、教學、研究和其它美術工作的、具有較強適應能力的德才兼備的高級專門人才。
       就業方向:在文化藝術部門、學校及有關單位從事中國畫人物、山水、花鳥、書法篆刻的創作、教學、研究和其它美術工作。
       資格證書:教師資格證、普通話等級證、英語四六級證、計算機等級證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3000元/月-8000元/月。

 

 

      16、美術專業(油畫方向) ——
       培養目標:本專業培養具備油畫藝術創作、教學、研究等方面的能力,能在文化藝術領域、教育、設計、研究、出版、管理單位從事教學、創作、研究、出版、管理等方面丁作的高級專門人才。
       就業方向:培養能在文化藝術部門、學校及有關單位從事油畫創作、教學、研究和其它美術工作。
       資格證書:教師資格證、普通話等級證、英語四六級證、計算機等級證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3000元/月-8000元/月。

 

 

       17、動漫制作技術專業 ——
       培養目標:本專業培養具有扎實的繪畫基本功與創新能力,熟悉劇本的創作與改編,掌握分鏡繪制、動畫角色設計、動畫場景設計、原畫設計、表演動作設計與調節、動畫特效、后期合成等技能,能在以后的工作實踐中,成為服務動漫設計、制作一線的專門技術技能型人才。
       就業方向:畢業生可在影視動畫、網絡動漫、廣告傳媒、游戲、影視傳媒、繪畫藝術制作等相關企業從事二維或三維動畫設計與制作、影視編輯與合成、網站廣告設計與制作等工作。
       資格證書:動畫造型設計師證、Flash動畫師證、原畫設計師證、場景制作師證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月-15000元/月。

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       18、游戲設計專業 ——
       培養目標:本專業適于在全面、深度培養學生游戲設計技術、技能的同時;依托學校深厚的藝術氛圍,注重對學生綜合素質和藝術創新思維的培養。畢業學生能夠在各類游戲開發企業(包括網絡游戲、PC游戲、電視游戲、手機游戲)和虛擬現實或交互式媒體等單位從事美術設計、制作及相關專業,培養游戲美術為主,創意策劃、管理運營和腳本程序為輔的游戲設計與制作專業人才。
       就業方向:學生可以就業于游戲生產研發、網絡動畫等互聯網互動娛樂領域、手機游戲、手機動漫等無線娛樂領域從事二維或三維游戲設計師、游戲原畫設計師、動畫模型設計師、動畫衍生產品設計師、亦可在影視動畫制作及電視傳媒行業、廣告傳播等商業制作公司從事相關工作。
       資格證書:計算機等級證、游戲設計師資格證、游戲美術設計師證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—18000元/月。

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       19、播音與主持專業 (婚慶服務與管理方向)——
       培養目標:培養具備廣播電視播音學、新聞傳播學、語言文學、創意設計、方案策劃、攝影攝象以及藝術、美學等多種學科知識與能力,能在各級各類廣播電臺、電視臺和影視制作公司、婚慶公司及相關單位從事廣播電視播音與節目主持工作的復合型應用語言學科的專門人才。
       就業方向:畢業生可到婚慶公司、婚慶服務公司、婚紗影樓、酒店婚慶服務部、婚慶主持、婚慶司儀、各大省、市、縣電視臺、電臺播音員、新聞記者、編輯記者、報社、商務會議主持人及商業外場主持人、各大小綜藝娛樂節目主持人商業、專業配音員、導游等。
       資格證書:播音主持人證、編輯記者證、英語四六級證、普通話等級證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3500元/月-12000元/月。

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      20、旅游管理專業 ——
       培養目標:培養具有旅行社管理、旅游景點規劃與管理、導游、酒店管理等方面專門知識和技能,能適應中國旅游行業發展的應用型專業人才。
       就業方向:畢業生主要面向旅游組織、旅游事業單位、旅行社、景區景點、酒店、會展等旅游機構,從事旅游相關行業的經營管理、資源開發、旅游市場營銷、旅游服務等工作。
       資格證書:英語四六級證、計算機等級證、普通話等級證、導游證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3000元/月-9000元/月。

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      21、旅游管理專業( 國際高級管家方向) ——
       培養目標:國際高級管家的培養,遵循“科學性、實用性、理論性、全面性”四大原則,從國際管家概述與實務、國學孝道與忠誠、職業敬業與忠誠度、營養與健康、酒品鑒賞與收藏、安全與消防、國際社交禮儀與中國傳統道德、職業禮貌修養與心理學等方面進行全面培育,同時,在形體塑造與舞蹈、談吐與身份,音美訓練與正音訓練、汽車駕駛、化妝、體能與散打、書法繪畫、英語口語與普通話等方面進行全方位訓練。通過科學、專業、全面的課程設置體系培養“綜合素質過硬、專業能力過強”的國際化高端服務人才。
       就業方向:從事國際化高級服務崗位,主要服務于高端人群,如私人管家、酒店高級管家、 高端物業管家、私人飛機商務機與游輪管家、企業集團VIP管家以及高級會所俱樂部高級管家等高端職業崗位。
       資格證書:有針對性的考取實用資格證。
       薪資待遇:目前國內管家被分為初、中、高三個級別,而各個級別之間的收入相差很大。初級管 家的月收入在5000—8000元左右,中級管家則在數萬元以上,頂級管家月收入可達20萬元以上。

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      22、電子商務專業 ——
       培養目標:培養掌握電子商務的基本理論、基本方法,掌握電子商務系統的分析、設計、實現、評價技術和電子商務網站的維護能力,具有電子商務的業務流程、網絡營銷、物流信息技術與供應鏈管理等操作技能,具有一定的外語應用能力和市場開拓能力,能在各行各業從事有關電子商務工作,適應技術和市場經濟發展的社會主義現代化建設的應用型專門人才。
       就業方向:在政府機關從事電子政務、政府采購相關工作,在工、商、服務行業從事網絡營銷策劃、外貿電子商務、網絡營銷、網站推廣、論壇社區營銷、網站建設、國際商務、企業信息化管理、網絡客服、網絡營銷專員、網站策劃/編輯、網站推廣及開發人員、網站設計、網站運營經理與主管、外貿電子商務、亦可在高等學校、科研院所從事電子商務的教學、理論研究及系統開發工作等。
       資格證書:電子商務師證、物流師證、計算機等級證書等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—20000元/月。

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      23、電子商務專業(大數據網絡營銷方向) ——
       培養目標:本專業培養具備計算機、數據分析、營銷等方面知識和能力對與數據的活性,量級,數據的準確性,以及數據維度的多元化能夠進行數據管理的優質數據人才。
       就業方向:為各大互聯網公司及融資企業輸送大數據系統研發類人才、大數據應用開發類人才和大數據分析類人才從事大數據系統研發、大數據應用開發和數據分析等工作。
       資格證書:計算機等級證、英語四六級證、營銷師資格證書等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4500元/月—20000元/月。

 

 

      24、電子商務專業 (物聯網方向)——
       培養目標:主要培養就業于與物聯網相關的企業、行業,從事物聯網的通信架構、網絡協議和標準、無線傳感器、信息安全等的設計、開發、管理與維護的高素質技能型人才。
       就業方向:在政府管理部門、科學研究機構、設計院、咨詢公司、建筑工程公司、物業及能源管理、建筑節能設備及產品制造生產企業等單位從事建筑節能的研究、設計、施工、運行、監測與管理工作。
       資格證書:物聯網工程師證、計算機等級證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4500元/月—12000元/月。

      25、電子商務專業 (財務管理方向)——
       培養目標:本專業培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力的高級復合型、應用型經營管理人才。
       就業方向:主要為各類機關、企事業單位、互聯網公司等培養財務會計中、高級人才,從事會計核算、會計分析和會計事物等工作。
       資格證書:計算機等級證、英語四六級證、會計師從業資格證、CPA
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為3500元/月—8000元/月。

 

 

      26、廣告策劃與營銷專業 ——
       培養目標:本專業培養擁護黨的基本路線和方針,適應新世紀國際化市場競爭需要,具有本專業必備的基礎理論知識和專業知識以及較強創新精神與實踐能力,在德、智、體、美等方面全面發展的,能夠勝任營銷與策劃第一線崗位需要的調研與分析,策劃與創意以及文案、媒介等工作的高等職業智能服務應用性人才。
       就業方向:廣告公司的業務部門:策劃部、創意部、客戶部、媒介部、市場調研部、文案部等。以及企業的相關部門:廣告部、企劃部、營銷部、信息部、宣傳推廣部等。各大媒介:電臺、電視臺、報社、雜志社、網絡、新興媒介的廣告部、推廣部、客戶部等。
       資格證書:計算機等級證、英語四六級證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—20000元/月。

 

 

      27、軟件技術專業 ——
       培養目標:本專業培養具有軟件開發,軟件測試,數據庫管理及較強編程能力的高級實用型專業人才。
       就業方向:從事于IT企業、科研機構、政府機關、企事業單位等從事軟件(管理信息系統、企業資源計劃系統、文化娛樂產品和控制系統等)開發的需求調查、編碼、測試、維護、營銷售后服務及軟件生產管理工作。
       資格證書:計算機等級證、軟件評測師證、系統分析師證、數據庫系統工程師證、網絡工程師證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—20000元/月。

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      28、空中乘務專業(航空與鐵乘綜合服務方向) ——
       培養目標:本專業培養主要面向民航和服務管理行業的發展需要,具有堅實的英語基礎、突出英語應用能力,較高的人文素質,受過專門航空、鐵路運輸技能知識訓練的實用型民航高級空中乘務員及地面服務等工作。熟練地掌握航空服務操作與管理的專業基礎知識和技能良好職業道德、較強崗位實踐能力、崗位專業綜合服務能力及崗位應變能力和可持續發展能力的高技能人才。
       就業方向:在航空公司從事客艙服務、民航地面服務、機票銷售、地面安檢、客貿代理、機場倉儲、候機樓檢票旅游酒店及其他管理服務等相關工作。
       資格證書:公共英語三級以上等級證、普通話等級證、計算機等級證、乘務員資格證、安檢員資格證、IATA職業資格證等。
       薪資待遇:目前,社會平均待遇工資標準為4000元/月—20000元/月。

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       加強專業建設 突出辦學特色
       創新人才培養模式 提升人才培養質量

 

 
 

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